A Diversidade e Inclusão no Assaí é uma realidade e o Hugo agora faz parte dela  

Antes, para que um negócio fosse bem-sucedido, preços justos e serviços de qualidade eram suficientes para conquistar os clientes, mas agora a história é bem diferente. Os consumidores estão mais exigentes e outros pontos são levados em consideração na hora de fazer um negócio. Eles desejam se sentir representados pelas marcas e quando uma empresa corresponde a essas expectativas, respeitando a diversidade e atendendo os interesses de cada um, reflete uma imagem positiva não somente para os potenciais clientes, mas para todos que de alguma forma convivem com eles, como seus familiares e amigos.

E uma empresa que entende e valoriza a importância da diversidade e inclusão é o Assaí Atacadista. O atacadista, que possui média de 40 mil colaboradores e está presente em 18 estados do país, busca promover ações com foco na inclusão, no diálogo respeitoso e na valorização da diversidade presente tanto em seus colaboradores como em seus clientes. Em um ambiente acolhedor e livre de toda e qualquer forma de preconceito e discriminação, possui em seu quadro de colaboradores mais de duas mil pessoas com deficiência, sendo 30% surdos ou deficientes auditivos. 

E, além de contratar pessoas com deficiência na equipe, o Assaí tem o compromisso de incluí-las em todas as ações do dia a dia. E agora, a empresa evoluiu em um tema: a comunicação digital com os quase 10 milhões de deficientes auditivos no Brasil. Por meio da inclusão do plugin da Hand Talk no site Assaí Institucional, da Academia Assaí Bons Negócios e no da campanha de Aniversário Assaí, ele passou a ser o primeiro atacadista a ter todo o conteúdo de seus portais traduzido para a Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Essa solução facilita a comunicação com pessoas surdas. O responsável por tudo isso é o Hugo, um tradutor virtual super carismático que realiza as traduções do português para a Libras, seja de conteúdos em texto ou de imagens com descrição. 

Ações como essa mostram que a diversidade está ligada ao respeito e à valorização da variedade de atributos de uma pessoa ou de um grupo. Quando isso é entendido, não somente as empresas se tornam melhores, mas contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, humana e saudável. Todos saem ganhando!

Quais passos você pode dar hoje mesmo para um mundo mais inclusivo?

Não deixe de conferir o Hugo no site do Assaí e se inspire!